Receta para saber iniciar una empresa

Dionisio Romero Paoletti, heredero de uno de los grupos empresariales más poderosos del país, nos aconseja pero admite que no es fácil

Heredero de uno de los grupos empresariales más poderosos del país, con presencia en sectores como banca, seguros, pesca, consumo masivo, agricultura, textiles, logística y servicios portuarios, entre otros, Dionisio Romero Paoletti destaca el afán de emprendimiento que tenemos los peruanos, pero advierte –pues conoce bastante bien del tema– que hacer empresa no es fácil.

"Tener el negocio propio genera mucha ilusión, pero hay que saber que el porcentaje de las empresas que fracasan, transcurrido un tiempo, es muy alto. Antes de empezar, hay factores que se deben considerar”, manifiesta.

PREPÁRESE

La educación es muy importante. Hay que terminar el colegio y tratar de avanzar lo máximo posible en la especialidad que se elija, ya sea una carrera universitaria o técnica, recomienda el ejecutivo. Esto nos ayudará a adquirir los conocimientos necesarios para seguir cualquier emprendimiento, indica.

GANE EXPERIENCIA

Antes de poner nuestro dinero en riesgo, además de la preparación académica, lo ideal es contar con un grado de experiencia previa. Por eso, ni bien acabe sus estudios, primero “consiga un trabajo en compañías del rubro que sean de su interés”, aconseja Romero.

De esta manera, dice, podrá tener un conocimiento básico acerca de cómo funciona el negocio que ha escogido.

LO QUE DEBE SABER

Contabilidad, costos, producción y ventas son conceptos que seguramente ni pasaron por su cabeza mientras amasaba su idea de negocio, pero son muy importantes en el día a día de una empresa. “Hay que saber de todos ellos”, sostiene Dionisio Romero.

CLAVES PARA BUSCAR EL ÉXITO

Hay buen clima

Actualmente, ¿el ambiente es propicio para hacer empresa en el país? Según Dionisio Romero, pese a que la tasa de mortalidad de las MYPE es muy alta en el mundo, las probabilidades son mejores en el Perú. Los indicadores de crecimiento del país en los últimos años, por encima del 6%, fortalecen las perspectivas.

El crédito y la crisis

El crédito de consumo y el microcrédito están creciendo. Ello facilita el contexto para realizar emprendimientos y mejora las chances para que prosperen las pequeñas empresas, dice Romero. Las situaciones de crisis económicas se deben tomar como “posibilidades para seguir creciendo”, afirma.

Experiencias para aprender

Este sábado 19 de noviembre empieza la cuarta temporada del programa Para quitarse el sombrero. Este espacio se transmitirá a las 10 de la mañana por Frecuencia Latina. “Queremos que otros emprendedores copien, aprendan y mejoren sus negocios a partir de las experiencias que se difundirán”, señala Romero.

Fuente: Diario Peru21 del 18/11/2011

Préstamos hipotecarios a tu alcance

Los bancos ofrecen productos para los trabajadores independientes que no pueden acreditar sus ingresos mensuales. Sepa cómo acceder a ellos.

Si es taxista, albañil o mozo, se dedica a las ventas por catálogo, es operario o desempeña cualquier otro oficio y no pertenece al grupo de dependientes , debe saber que nada le impide acceder a financiamiento formal para cumplir el sueño de tener su casa propia.

Los bancos han implementado cuentas de ahorro especiales para demostrar, en un periodo determinado, la capacidad de las familias para realizar un aporte fijo mensual. En el Banco de Crédito, el producto se llama Crédito Hipotecario con Ahorro Local.

Para acceder, no se le pide que tenga un sueldo mínimo y, según Lussiana Villena, gerente de Producto Hipotecario de la citada entidad, si en un determinado plazo –que va entre cuatro meses y un año– logra abonar puntualmente S/.500 cada mes, puede calificar para una vivienda de S/.80 mil.

OFERTA VARIADA

En Interbank, esta cuenta se llama Ahorro Casa y el monto que se abona al mes debe ser similar al de la cuota de la hipoteca a la cual se aspira. Este banco también ofrece el producto Hipotecario Alquiler, dirigido a quienes pagan una renta. Igualmente, si el monto mensual es igual al de la cuota del préstamo, la casa es suya. Solo debe presentar los últimos recibos del pago del alquiler.

En el Banco BBVA Continental, los trabajadores independientes que soliciten un préstamo hipotecario deben ganar desde S/.1,500. Para acreditarlos, deben presentar sus últimos tres recibos por honorarios y una copia del registro de su RUC.

Fuente: Diario Peru21 del 17/11/2011

¿Qué hacer antes de formar un negocio?

Es recomendable que, antes de iniciar tu propia empresa, sepas qué necesita el público al cual te dirigirás.

Antes de abrir tu empresa, es importante reflexionar sobre sus objetivos. (USI)

Abrir una empresa no solo significa realizar una serie de trámites y papeleos. Previamente, es importante hacer una reflexión sobre sus objetivos.

El gerente general de la consultora Perfil, Franklin Ríos, explica que el punto de partida para un emprendimiento es escoger un segmento que realmente lo apasione.

“No es necesario ser experto en un tema para empezar un determinado negocio. Cuando haces algo que realmente te gusta, le pones más empeño”, asegura. Si decide incursionar en un sector que ya tiene marcas posicionadas, entonces ofrezca un producto con valor agregado.

El analista resalta la importancia de elaborar un plan de negocios y de conocer los recursos que se tiene para ahorrar costos.

En tal sentido, puede hacer encuestas a través de las redes sociales o foros en Internet sobre lo que esperan sus futuros clientes respecto del servicio o producto que ofrecerá.

El portal trabajando.com recomienda que se tome conciencia del sacrificio que supone la puesta en marcha de un proyecto. “Describa las estrategias que se van a seguir para llevar a la empresa hacia los objetivos fijados”, indica.

Finalmente, escoja con cuidado el momento para empezar su negocio. Para ello, tenga en cuenta la estacionalidad adecuada para su emprendimiento.

IDEAS CLARAS

Ten claro qué tipo de negocio deseas constituir.

Elabora la visión y la misión de la empresa.

Haz un estudio de mercado. Usa información de Internet.

Elabora un plan de márketing.

MANOS A LA OBRA

Define el presupuesto que necesitarás. Incluye tu inversión y los préstamos.

Busca locales para tu negocio.

Elabora una pauta indicando los tiempos para la constitución de la empresa.

PREGUNTAS QUE DEBE HACERSE

¿De dónde voy a sacar el financiamiento?

¿A cuántas personas debo contratar en un inicio?

¿Es rentable?

¿A qué público quiero dirigirme?

¿Qué espero en el primer año?

TENGA EN CUENTA

La autodisciplina te permitirá cumplir con las metas establecidas.

Si no elaboras un plan de negocios, tendrás menos posibilidades de lograr el éxito.

Analiza si es necesario contar con un socio.

Fuente: Diario Peru21 del 15/11/2011

Ya se pagan sueldos con tarjeta prepago

Lanzan sistema para simplificar pago de haberes de trabajadores contratados en épocas de campaña de los sectores agroindustrial, minero y constructor, entre otros.

Cada día hay menos excusas para que las empresas paguen a sus trabajadores con cheques o en efectivo, práctica, esta última, que puede ser riesgosa.

A los canales usuales de pago (transferencias o abonos en cuentas de ahorro), ahora se suma la remuneración a los trabajadores mediante las tarjetas prepago recargables que ofrece el sistema financiero. Con esta modalidad, las empresas que operan en zonas rurales alejadas de las ciudades pueden pagar sus planillas laborales; además, el trabajador puede usar las referidas tarjetas para realizar cualquier tipo de pagos y retiros.

"Se generará beneficios para los trabajadores contratados en épocas de campaña o picos estacionales de los sectores agroindustrial, minero y construcción, que hasta la fecha recibían sus remuneraciones en efectivo o cheque", señaló Interbank, que ofrece la tarjeta prepago recargable Plata Servitebca.

La entidad bancaria resaltó que este tipo de tarjetas es útil para las áreas de recursos humanos de las empresas, que tienen una fuerte carga operativa al momento del pago de planillas y liquidaciones.

La emisión de tarjetas prepago recargables para el pago de sueldos no requiere la apertura previa de cuentas bancarias, y puede ser usada en cajeros automáticos (Global Net) y locales afiliados a Visa y MasterCard.

El dato

Costo-beneficio. La tarjeta prepago tiene un costo de mantenimiento que lo asume el empleador. A cambio, las empresas simplifican el pago de haberes y minimizan el riesgo de traslado de dinero.

Norma laboral agraria en evaluación

El Ministerio de Trabajo evaluará la situación de los regímenes laborales especiales, como el del sector agrario, una vez que la comisión encargada de elaborar el proyecto de la Ley General del Trabajo (LGT)haya culminado de formular esa iniciativa, indicó el ministro Rudecindo Vega.

"Nuestra vocación es que la LGT sea una ley general, y que los regímenes especiales sean aquellos en los cuales se mantiene el respeto por los derechos laborales, (lo que) sigue siendo necesario para el desarrollo del país", aseveró.

En cuanto a un predictamen de la Comisión de Trabajo del Congreso que modifica la Ley de Promoción del Sector Agrario y restituye derechos laborales a los trabajadores del campo, el ministro Vega indicó que su sector sigue de cerca el tema y afirmó que "nosotros velaremos y fiscalizaremos que el respeto de los derechos laborales vaya de común acuerdo con el crecimiento económico agrario del país".

Segundo tramo de alza de la RMV se definirá en enero

En la primera semana de enero del 2012, el Ministerio de Trabajo determinará la fecha de aplicación del segundo tramo del aumento de la Remuneración Mínima Vital (RMV), según indicó el jefe de esa cartera, Rudecindo Vega.

El primer tramo se incrementó en agosto de S/.600 a S/.675, y el segundo tramo pendiente lo deberá elevar a S/.750.

En cuanto al resultado que ha tenido la aplicación del primer tramo del incremento de la remuneración mínima, el ministro aseguró que, según evaluación de su sector, no ha habido ningún impacto ni en la disminución del empleo formal ni del subempleo ni en la productividad de las empresas.

Señaló que tampoco ha habido impacto negativo en las micro y pequeñas empresas.

"Al contrario, sabemos que el incremento de la RMV ha permitido recuperar mejor los ingresos de las familias de los trabajadores, pero vamos a seguir analizando, porque la medida se dio en un contexto en que no había amenaza de crisis, lo seguimos evaluando", aseveró.

En cuanto a la participación del Ministerio de Economía en la evaluación de la RMV, indicó que eso ha ido por cuerdas separadas, como parte de la evaluación de la crisis económica global. "Por primera vez un ministro de Economía participa en el Consejo Nacional del Trabajo, con los gremios empresariales y sindicales, en el CNT. En mérito a esa presencia, se han compartido las medidas laborales, en materia de esta crisis, y es que allí se pueden explicar incrementos presupuestales para los programas de promoción de empleo", anotó.

Se dice

"Sabemos que el incremento de la Remuneración Mínima ha permitido recuperar mejor los ingresos de las familias de los trabajadores, pero vamos a seguir analizando".

Rudecindo Vega
Ministro de Trabajo

Fuente: Diario Gestión del 15/11/2011

Precisan tributación en el CAS

Pautas. Sunat resuelve consulta sobre obligaciones

Ingresos obtenidos por este concepto son rentas de cuarta categoría

Por lo tanto, deberán emitirse los respectivos recibos por honorarios

La Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (Sunat) estableció el régimen tributario aplicable a las personas que se encuentran bajo la modalidad del contrato administrativo de servicios (CAS), al resolver una consulta realizada a través del Oficio Nº 477-2011-Sunat/200000.

En este contexto, el ente fiscal señala que tratándose de personas que prestan servicios bajo la modalidad CAS, los ingresos obtenidos por este concepto constituyen rentas de cuarta categoría, debiéndose emitir los respectivos recibos por honorarios.

Igualmente, en cuanto a la emisión de los comprobantes de pago, entre otros aspectos, agrega que no existe la obligación de consignar en los recibos por honorarios los montos de las reducciones de las contraprestaciones por las tardanzas e inasistencias en que pudieran incurrir.

Es decir, en el comprobante de pago deberá consignarse el importe de los honorarios que efectivamente ha percibido el prestador de servicio, esto es, descontando las tardanzas e inasistencias.

Recibos

Sin embargo, no existe impedimento para que tales montos sean consignados en dichos recibos por honorarios. De ser así, adicionalmente, en los recibos es factible consignar de modo separado tanto el monto de la contraprestación pactada como el importe descontado por las tardanzas e inasistencias.

Igual tratamiento corresponderá aplicar a los aportes al sistema privado de pensiones, en tanto los mismos carecen de naturaleza tributaria, refiere la administración tributaria al resolver una consulta formulada por el Ministerio de Relaciones Exteriores.

La administración tributaria también señala que en el caso de un procedimiento de cobranza coactiva a la contraprestación que percibe el personal contratado mediante la modalidad CAS le resultará aplicable la limitación dispuesta en el numeral 6 del artículo 648 del Texto Único Ordenado (TUO) del Código Procesal Civil, vale decir, que dicha contraprestación es inembargable cuando no exceda de cinco Unidades de Referencia Procesal (URP).

Esto último atendiendo la decisión del Tribunal Constitucional que ha dispuesto que este contrato es de naturaleza laboral, por lo que la contraprestación percibida tiene naturaleza remunerativa.

La institución recaudadora resalta, finalmente, que con estos pronunciamientos se busca facilitar el debido cumplimiento de las obligaciones a cargo de los contribuyentes.

Las contraprestaciones

La Sunat estableció estos criterios al resolver la consulta de la Cancillería respecto a que si en el caso del personal CAS, el monto consignado en los recibos por honorarios debe ser aquel por el cual fueron contratados o el que corresponda a la contraprestación una vez descontadas las horas dejadas de laborar.

Para ello, atiende el Informe Nº 003-2009-Sunat/2B0000, el cual refiere que no existe la obligación de consignar en el recibo por honorarios los montos de las reducciones de las contraprestaciones que deben recibir los sujetos bajo el CAS en función a las tardanzas e inasistencias en que incurran.

¿Qué es el CAS?

El CAS es una modalidad contractual de la administración pública, que vincula a una entidad pública con una persona natural que presta servicios de manera no autónoma.

Se rige por normas del derecho público y confiere a las partes solo los beneficios y las obligaciones del D. Leg. N° 1057 y su reglamento aprobado por DS N° 075-2008-PCM.

No está sujeto a las disposiciones del D. Leg. N° 276-Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, ni al régimen laboral privado ni a ningún otro régimen de carrera especial.

Es una prestación de servicios de carácter no autónomo que realiza una persona a favor de una entidad pública de manera dependiente, sin que ello implique vínculo laboral con la entidad.

Fuente: Diario Oficial El Peruano del 14/11/2011

Desnaturalización del contrato de trabajo

jurisprudencia al día

El Tribunal Constitucional (TC) precisó la desnaturalización del contrato de trabajo por incremento de actividades, mediante la STC Nº 02055-2010-PA/TC.

El colegiado, de esa forma, procedió a evaluar si la causa objetiva de los contratos modales referidos por las partes (Contrato de Trabajo por Incremento de Actividades) es conforme al DS N º 003-97-TR. Ello a fin de determinar si la contratación temporal del demandante fue regular o fraudulenta.

Para el TC es necesario precisar que no es suficiente que el contrato celebrado consigne la modalidad contractual, sino que en el mismo se especifique de manera concreta el nuevo requerimiento contractual por incremento de actividad, es decir, que se establezca la causa objetiva que justifique la contratación temporal, necesidades distintas para las que fue contratado inicialmente, lo cual no ha sucedido en este caso. Lo que pone en evidencia la desnaturalización de los contratos por incremento de actividades, pues esta modalidad para su celebración no requiere de la misma causa objetiva que el contrato de trabajo por necesidades del mercado para que puedan ser confundidos, afirmó la jefa del área laboral de Yataco Arias Abogados, Idalia Mendoza.

Por esta razón, el TC considera que las prórrogas celebradas tras el contrato inicial son ineficaces, pues han sido suscritos con fraude a la ley, toda vez que pretenden encubrir una relación a plazo indeterminado como si se tratara de un trabajo a plazo determinado.

Fuente: Diario Oficial El Peruano del 14/11/2011

Identifica tus malos hábitos financieros

¿Sientes que no te alcanza el dinero? ¿Usas mucho la tarjeta de crédito? Deshazte de los gastos que te impiden crecer.

Las malas costumbres financieras nos impiden ahorrar y, sobre todo, sacarle provecho a nuestros ingresos. El consultor Juan David Altamar, de Dinero.com, nos da algunas luces para identificar estos problemas:

Siente que todos los meses le hace falta dinero. La solución más sencilla es realizar un presupuesto mes a mes para que pueda controlar los gastos y ajustarlos a sus ingresos, dependiendo de sus prioridades y objetivos familiares.

No planea, vive el momento sin pensar en el futuro. Tenga en cuenta que, para lograr la mayoría de los objetivos familiares, usted necesita de una buena distribución de los recursos monetarios disponibles. Haga una lista de metas organizadas por prioridad y por el tiempo con el que cuenta para realizarlas.

Recurre constantemente a su tarjeta de crédito. Usted siempre va a pagar un mayor valor correspondiente a los intereses y a las comisiones de mantenimiento, por lo cual terminará pagando mucho más de lo que realmente costaba su compra.

No se preocupa por salvaguardar sus activos. Recuerde que nadie está exento de eventos adversos que afecten las finanzas familiares. Sin pensarlo, las catástrofes pueden estar más cerca de lo que usted piensa y pueden afectarlo de forma inesperada. Por tal razón, le sugerimos considerar las pólizas de seguros como un mecanismo que le permitirá cubrirse del riesgo.

Muchas veces compra cosas que no necesita. Recuerde que debe cubrir primero sus gastos prioritarios que son los más urgentes.

TIPS

· Empieza a ahorrar. El 23.3% de los peruanos no ahorra, según la SBS. Se debe guardar para tener un fondo de emergencia o para invertir.
· “Mata” tus deudas. La deuda mala incrementa los gastos que tenemos que pagar todos los meses. Use parte de los excedentes para pagar los créditos más caros.
· Educación financiera. Establezca el hábito de leer sobre finanzas, conozca la terminología, etc. No invierta en productos que no entiende.

Fuente: Diario Peru21 del 14/11/2011

Multas por carecer de libro de reclamaciones suman S/.270 mil

Presidente De Indecopi Anuncia Investigaciones De Oficio Para Sector Financiero

De los 206 casos denunciados, se dispuso esta semana que 66 sean multados

Luego de más de un año de entrar en vigencia el código del consumidor y con una nueva cabeza que marca el rumbo del Indecopi, esta entidad promete ser más proactiva y dejar de concentrarse solo en apagar incendios. Así lo afirmó Herbert Tassano, presidente de su consejo directivo, quien se comprometió a realizar investigaciones de mercado constantes que les permitan identificar situaciones que deban ser denunciadas.

Bajo esa política, afirmó, se iniciarán investigaciones de oficio en el sector financiero, que concentra más de seis mil reclamos anuales ante el Servicio de Atención al Ciudadano (SAC): un 27% de las denuncias que llegan a la Comisión de Defensa del Consumidor (CDC).

“El reclamo habitual son las operaciones fraudulentas en bancos, ya sea con tarjetas clonadas o transferencias no autorizadas. Los reclamos por tasas inadecuadas no son tantos, pero ya se iniciaron las investigaciones respectivas por la falta de información adecuada en la publicidad”, precisó Edwin Aldana, secretario técnico de la CDC.

AVANCES

Entre sus objetivos, añadió Tassano, está reducir el índice de reclamos y denuncias. En el último año se han registrado 17.331 reclamos en el SAC, 4.398 casos en los procedimientos sumarísimos y 4.617 denuncias en la CDC. “Nuestra meta es que en al menos tres años se disminuya en algunos puntos porcentuales estas denuncias”, refirió.

Con relación al polémico libro de reclamaciones, afirmó que sería inviable para Indecopi poder revisar los 232 mil establecimientos formales existentes, pero han hecho una supervisión en un 12% representativo y ya tienen al menos 208 negocios denunciados por no contar con el citado libro. De ellos, 66 recibirán esta semana multas por más de S/.270 mil (75,4 UIT).

Entre los sancionados figuran restaurantes, lavanderías, joyerías y tiendas de ropa ubicadas tanto en Lima (19 casos) como en provincias (47).

Cada una recibe un mínimo de S/.7 mil por incumplir la norma.

EL DATO

Según Indecopi, el 86% de los grifos de GNV muestra indicios de haber incrementado precios en simultáneo. La investigación dirá si hubo concertación.

Fuente: Diario El Comercio del 27/10/2011

Pautas para salir del sobreendeudamiento

Evite ahogarse en sus pagos mensuales y ponga en práctica una ‘dieta financiera’ a largo plazo para ‘matar’ sus deudas.

Si no lleva una estricta disciplina para cumplir sus pagos, las deudas podrían ser impagables en el corto plazo, advierte la Superintendencia de Banca y Seguros (SBS).

Tome precauciones. Primero, haga un análisis de su sueldo frente a sus gastos para identificar dónde puede gastar menos y ahorrar. La SBS recomienda que se evite el uso de tarjetas de crédito mientras se está planificando cómo pagar acreencias atrasadas.

El director de la Maestría en Finanzas y Derecho Corporativo de ESAN, Miguel Ángel Martín, comenta que una persona responsable podría optar por un préstamo personal para cubrir las deudas, cuyo costo es menor que el de las tarjetas. También recomienda que se deje de usar el dinero plástico por un buen tiempo.

Alfredo Ramírez, director del portal ComparaBien, aconseja que se opte por la misma fórmula, pues asegura que se pueden aprovechar las tasas de interés de los créditos personales antes de seguir cubriendo y ensanchando el gasto con tarjetas de crédito, cuyo costo fluctúa entre 25% y 40% al año.

PLANIFICACIÓN

• CUANTIFICAR DEUDA

Prepare un cuadro consolidado de todas sus deudas.

Identifique a sus acreedores y las tasas de interés que cobran.

• AGENDA DE PAGOS

Establezca un cronograma de pagos.

Priorice la cancelación de los montos sujetos a mayor tasa de interés.

• SEA ORDENADO Y PUNTUAL

Fije un monto fijo mensual para reducir su obligación.

Mientras más tarde en pagarla, asumirá más intereses.

Fuente: Diario Peru21 del 27/10/2011

MTPE no percibe riesgos para elevar sueldo mínimo

Llegará a S/. 675, tal como se oficializó el 14 de agosto de este año

Aumento deberá realizarse con base en los niveles de productividad

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) no percibe algún riesgo que afecte el segundo incremento –de 75 nuevos soles– en la remuneración mínima vital (RMV) que ofreció el Gobierno para 2012, enfatizó el titular del sector, Rudecindo Vega.

El 14 de agosto del presente año el Poder Ejecutivo oficializó el aumento de la RMV de 600 a 675 nuevos soles, tal como había propuesto el presidente de la República, Ollanta Humala.

Condiciones

Vega señaló que este aumento deberá realizarse sobre la base de los niveles de productividad y los sobrecostos laborales que afronte el país.

"Cuando en su oportunidad hicimos el incremento del primer tramo, se tomó en cuenta esos mayores costos. Cuando discutamos el incremento del segundo tramo volveremos a ver esos temas", aseveró el funcionario.

Por otro lado, el funcionario adelantó que su portafolio tiene una propuesta para fomentar el empleo en el país para las personas con discapacidad, iniciativa que fue coordinada previamente con el Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social (Mimdes) y el Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (Conadis).

"Pronto estaremos, de manera conjunta, lanzando esta iniciativa laboral para los ciudadanos que presentan alguna discapacidad, en la que también incluiremos a los adultos mayores", manifestó el ministro Vega.

Fuente: Diario Oficial El Peruano del 12/10/2011